Bộ phận nhân sự phụ trách tuyển dụng sinh viên mới
- Sue thường là người chủ trì các buổi đào tạo, nhưng hôm nay lại do Giám đốc nhân sự Anna đảm nhiệm.
Anna mặc một bộ vest Armani, để lộ đôi chân thon dài với đường cong mềm mại. Trong phòng họp, máy quay đã được dựng sẵn, nhiếp ảnh đang thử góc quay, còn Anna thì điều chỉnh thiết bị trình chiếu, thử chạy slide PPT.
Đến tám giờ rưỡi, tất cả nhân viên mới đã có mặt, bầu không khí trong phòng họp yên tĩnh lạ thường. Hai phút sau, một người đàn ông mặc áo polo trắng in logo công ty, phong thái nhã nhặn, bước vào từ cửa trước.
Lương Phi nhìn thấy người đó, ngẩn ra một chút, theo phản xạ cúi đầu xuống. Không trách được chuyện "khởi nghiệp khi chưa tốt nghiệp" nghe quen tai thì ra vị "đại lão" ấy chính là anh ta. Người này quả thật quá khiêm tốn rồi. Cô thầm nghĩ: Không biết mình có nói gì đắc tội với anh ta không nhỉ? Cùng lắm là không nói thật thôi? Nhưng dù có lỡ lời, chắc người như anh ta cũng chẳng để bụng đâu. Dù sao thì hai người cách nhau cả một trời một vực, sau này vào công ty cũng chưa chắc có cơ hội gặp lại.
Nghĩ vậy, cô liền thấy nhẹ lòng hơn. Xung quanh bắt đầu có tiếng xì xào nhỏ: "Là tổng giám đốc đấy à?"
Câu hỏi đó nhanh chóng có lời giải. Anna giới thiệu thân phận của người vừa đến: Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành của Tập đoàn Công nghệ Đại Nguyên, Chu tổng.
Đèn trong phòng họp dần tắt, slide PPT hiện lên trên màn hình lớn. Trên màn hình trước tiên xuất hiện năm chữ to rõ ràng: "Giá trị cốt lõi của Đại Nguyên."
Phong cách diễn thuyết của Chu Bạc Ngôn ngắn gọn, trực tiếp, mang đậm màu sắc của ngành công nghệ lõi: "Trước hết, chào mừng tất cả các bạn gia nhập Công nghệ Đại Nguyên. Năm 2014, số lượng sinh viên mới tuyển của Đại Nguyên dự kiến sẽ đạt 400 người. Các bạn chính là niềm hy vọng mới của Đại Nguyên, là lực lượng quan trọng cho sự phát triển tương lai của công ty."
Bài phát biểu của anh gồm ba phần. Phần thứ nhất là về giá trị cốt lõi của Đại Nguyên: Khách hàng trên hết, Chuyên tâm và đam mê, Đoàn kết và hợp tác. Phần thứ hai nói về quá trình phát triển của Công nghệ Đại Nguyên cùng chế độ đào tạo dành cho sinh viên mới tuyển. Phần thứ ba là ba lời khuyên nhỏ:
Đầu tiên, nhân viên mới bước chân vào nơi làm việc nên nghe nhiều, quan sát nhiều, nói ít.
Thứ hai, chăm chỉ và kiên định, chỉ bốn chữ này thôi cũng đủ giúp một nhân viên mới vượt trội, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình.
Thứ ba, con đường phát triển cá nhân phải đi từ sâu đến rộng, bám rễ rồi mới tỏa cành, rèn luyện kỹ năng chuyên môn một cách vững vàng.
Anh nói thêm: "Công ty cần những nhân tài phát triển đa hướng. Với nhân viên nòng cốt lâu năm, có thể đi theo hướng trở thành chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực của mình, hoặc trở thành nhân tài quản lý tổng hợp. Cuối cùng, tôi mong các bạn coi trọng tinh thần hợp tác, biết cách huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, để có thể phát huy tối đa tiềm năng của bản thân trên nền tảng này, cùng công ty trưởng thành, và thực hiện tham vọng cùng ước mơ của chính các bạn."
Sau khi Chu Bạc Ngôn dứt lời, phải vài giây sau cả khán phòng mới vang lên một tràng pháo tay dồn dập. Mọi người dường như đều nhìn thấy trong bài phát biểu ấy hình bóng của chính mình trong tương lai, sự háo hức xen lẫn mơ hồ về con đường phía trước, bỗng tìm thấy phương hướng rõ ràng.
Trong mắt Lương Phi, Chu Bạc Ngôn đứng trên bục diễn thuyết hôm nay và Chu Bạc Ngôn mà cô từng gặp trước kia dường như là hai con người hoàn toàn khác. Lần đầu gặp anh trong buổi tiệc, cô chỉ có ấn tượng rằng đây là một ông chủ, một người làm kinh doanh, có phong thái điềm đạm. Lần sau cùng ăn tối, cô phát hiện anh là người khá kén ăn. Rồi khi tình cờ gặp ở khách sạn, anh lại là người không biết bơi và sợ ma quỷ.
Và giờ đây, khi đứng trước màn hình lớn, trong ánh sáng nghiêm trang của hội trường cô mới thật sự nhận ra sức ảnh hưởng và khí thế của người đàn ông này với tư cách một "lão đại". Sự tương phản ấy khiến Lương Phi choáng ngợp đến mức khi Kiều Minh Ngữ khẽ huých cùi chỏ vào cô, cô vẫn ngẩn người, không kịp phản ứng.
Kiều Minh Ngữ nhìn dáng vẻ ngẩn ngơ của Lương Phi, giơ tay phẩy phẩy trước mặt cô: "Cậu đang nghĩ gì thế?"
Lương Phi hoàn hồn lại: "Tớ đang nghĩ, kỹ năng của vị trí bán hàng là gì, phải làm sao mới có thể trở thành chuyên gia trong nghề."
Kiều Minh Ngữ bật cười: "Tớ còn tưởng cậu bị sắc đẹp của sếp làm cho choáng váng rồi chứ. Này, cậu nhìn đi, sếp đúng chuẩn nam chính trong truyện ngôn tình đấy nhé: trẻ, đẹp trai, giàu có. Nhưng theo kinh nghiệm nhiều năm của tớ, loại đàn ông này chỉ hợp để ngắm thôi, chứ không hợp để yêu. Đừng thấy bây giờ anh ta hấp dẫn thế mà tưởng thật, sống cùng kiểu người như vậy thường cực kỳ gia trưởng, bận rộn, không có thật lòng, lại còn tự luyến và thích thể hiện.
Cùng lắm là... cho chút tiền tiêu vặt."
Lương Phi liếc cô một cái, nói nhỏ: "Sao tớ thấy cậu nói chuyện nghe như kiểu ăn không được thì chê nho chua ấy."
Kiều Minh Ngữ cười đến nỗi gần như không khép nổi miệng: "Bị cậu nhìn thấu rồi. Tớ thuộc loài cáo mà, cái gì ăn không được thì đều chê là dở."
Bên kia, Chu Bạc Ngôn vừa kết thúc bài phát biểu. Đợi mọi người vỗ tay xong, anh định trao micro lại cho Anna, nhưng Anna không nhận, mà nói: "Chu tổng, còn có phần hỏi đáp nữa."
Anna quay sang mọi người nói:
"Bây giờ là phần hỏi đáp, hoan nghênh mọi người đặt câu hỏi."
Không khí trong hội trường lập tức sôi nổi hẳn lên, rất nhiều người giơ tay. Chu Bạc Ngôn nhìn quanh những gương mặt trẻ trung tràn đầy sức sống và hy vọng, tùy ý chỉ một người đặt câu hỏi.
Câu hỏi đầu tiên vang lên: "Chu tổng, anh có bao giờ cảm thấy cô đơn không ạ?"
Cả khán phòng bật cười ầm lên. Chu Bạc Ngôn đáp, giọng điềm đạm: "Nói thật là tôi không có thời gian để cô đơn đâu. Công việc rất bận, lịch trình mỗi ngày đều kín mít."
Câu hỏi thứ hai: "Chu tổng, trong cuộc đời anh, chuyện gì khiến anh ấn tượng sâu sắc nhất?"
Nội dung chương bạn đang xem bị thiếu. Vui lòng truy cập website https://truyenabc.com để xem nội dung đầy đủ. Cảm ơn bạn đọc!