Cuối tháng Mười, Tập đoàn Oceanwide lại một lần nữa đưa ra lời đề nghị cho cổ đông của Saint Games với giá mua cao hơn lần trước rất nhiều, nhưng lần này có kèm theo điều kiện: thứ nhất là phải được sự chấp thuận của cả hai nước, thứ hai là phải mua được ít nhất 50% + 1 cổ phần, tốt nhất là vượt quá 90% để hoàn thành việc tư nhân hóa Saint Games, luật pháp của cả hai nước đều quy định rằng khi tỷ lệ sở hữu vượt quá 90% thì có thể lựa chọn cưỡng chế thu mua số cổ phần còn lại.
Rõ ràng lúc này Oceanwide đang muốn có quyền kiểm soát.
Hiện giờ giá chào mua cho mỗi cổ phiếu là ba mươi lăm bảng Anh, trong khi đó vì báo cáo tài chính yếu kém nên giá đóng cửa* của Saint Games là mười tám bảng một cổ, offer của Oceanwide đã cao gần gấp đôi.
*Giá đóng cửa (Closing price) là mức giá thị trường của cổ phiếu vào thời điểm đóng cửa hay kết thúc một phiên giao dịch trên thị trường cụ thể. Giá đóng cửa của phiên giao dịch ngày hôm trước chính là mức giá tham chiếu cho phiên giao dịch ngày hôm sau.
Vì chưa hề nhận được sự cho phép từ hội đồng quản trị của Saint Games trước đó nên offer lần này gần như đã trở thành đề nghị thâu tóm thù địch.
"Hiệp sĩ trắng" mỹ miều của Saint Games lại đột nhiên trở nên giống hệt Thanh Huy, khởi động thâu tóm thù địch đối với Saint Games.
Điểm khác biệt là lần này Oceanwide thu mua còn dễ hơn Thanh Huy rất nhiều, vì mấy tháng trước Saint Games đã tự dâng 31% cổ phần của mình vào tay Oceanwide.
Ngay khi tin này vừa công bố, truyền thông hai nước đã nháo nhào đưa tin:
[Hiệp sĩ trắng nhoáng cái đã thành bọn rợ rình trước cổng*?]
*Cuốn sách Bọn rợ rình trước cổng là câu chuyện có thật về cuộc chiến giành quyền kiểm soát công ty bánh quy và Mỹ – RJR Nabisco – nhà sản xuất bánh quy Oreo và RJ Reynolds gây chấn động Phố Wall hơn 30 năm về trước.
[Tập đoàn Oceanwide! Một vụ thâu tóm thù địch hiếm thấy từ doanh nghiệp của Trung Quốc!]
Hội đồng quản trị của Saint Games lập tức đề nghị cổ đông "không được hành động", nhưng Triệu Hãn Thanh lại phát biểu trong buổi phỏng vấn rằng, "Tập đoàn Oceanwide tự tin sẽ nhận được sự ủng hộ từ ít nhất 50% cổ đông."
Oceanwide đã chuẩn bị rất kỹ cho vụ thôn tính thù địch này.
Việc tiếp quản mang tính thù địch đối với một công ty công nghệ như vậy là rất hiếm. Cốt lõi của một công ty công nghệ là công nghệ và "con người", nói cách khác, dù có mua lại được công ty nhưng một khi không giữ được người thì vụ thu mua đó cũng không còn ý nghĩa.
Nhưng hiếm không có nghĩa là không có. Vì vậy Oceanwide lập tức gửi một bức thư ngỏ ngay sau khi đưa ra lời chào mua công khai giống như đã từng làm trước đây.
Bức thư ngỏ do chính Kinh Hồng viết, nội dung chính như sau:
Tập đoàn Oceanwide không muốn thay đổi phương hướng hoạt động hiện tại của Saint Games và Saint Games sẽ tiếp tục phát triển độc lập. Tập đoàn Oceanwide rất yêu thích những trò chơi trước đây của Saint Games, đồng thời hy vọng sẽ giữ lại và duy trì tình yêu, sự kính nể và tôn trọng mà nhân viên của Saint Games vẫn luôn dành cho những "trò chơi", bao gồm trí tưởng tượng và khả năng sáng tạo thiên tài, năng lực kỹ thuật đỉnh cao và trình độ thẩm mỹ độc đáo cũng như sự gắn kết được hình thành bởi một mục tiêu chung cao cả.
Trong thư còn nói đôi khi thế giới này thật nhàm chán, nhưng mọi người có thể trải qua một cuộc hành trình vô cùng thú vị, có thể làm một con người khác, sử dụng thân phận của người khác để lang thang, bay lượn, làm một số điều mới mẻ và sống một cuộc sống mới trong game, hạnh phúc này thật sự không gì sánh bằng. Oceanwide biết ơn các nhân viên của Saint Games vì tất cả những niềm hạnh phúc mà họ đã mang lại cho thế giới và sẵn sàng cống hiến hết mình để bảo vệ ước nguyện ban đầu của bọn họ.
Kinh Hồng nói tháng trước anh đã gặp một chàng trai tên Sun ôm giấc mộng được trở thành tuyển thủ chuyên nghiệp. Sun bị cắt cụt chân khi mới mười tuổi, không thể chạy nhảy hay bước đi, hoàn toàn không thể tự lo cho cuộc sống của mình mà phải nhờ cha mẹ chăm sóc, cậu thấy mình như một kẻ vô dụng và chưa từng cảm giác bản thân còn có tôn nghiêm của một con người trong suốt nhiều năm. Nhưng sau khi tiếp xúc với "Cuộc Viễn Chinh", cậu đã chìm đắm trong đó. Cậu nói rằng "Người như tôi, chỉ khi chinh chiến khắp nơi giữa những ngôi sao và đại dương, đi cả ngàn dặm và cứu vô số người khỏi hiểm nguy trong "Cuộc Viễn Chinh" thì mới có cảm giác mình vẫn còn nhiệt huyết, vẫn cảm thấy mình đang sống. Chỉ khi ở trong "Cuộc Viễn Chinh", tôi mới là một người hoàn thiện. Vì tôi biết ít nhất mình vẫn có một biển sao." Và "Cuộc Viễn Chinh" cũng mang đến cho Sun một ước mơ và mục tiêu mới trong cuộc sống, cậu mong muốn trở thành một tuyển thủ chuyên nghiệp và mang lại hạnh phúc cho mọi người, nếu được thì có thể dùng số tiền thu được từ giải đấu để mua một cặp chân giả thông minh đắt tiền.
Sau đó Kinh Hồng lại chuyển hướng viết, anh cho rằng: Nhưng Oceanwide hi vọng sẽ thay đổi được "nhận thức chung" hiện nay trong ngành game là dựa vào "cảm tình" để thu hút nhân viên. Khả năng của kỹ sư ở các công ty game không kém gì các công ty sừng sỏ nhưng lương chỉ bằng một nửa của các công ty khác. Mà đáng thất vọng là rõ ràng một số công ty trò chơi trong số đó đang có lợi nhuận rất cao.
Oceanwide cảm thấy rất khó hiểu với chuyện này, Oceanwide cho rằng nhân viên của Saint Games không nên bị đối xử như thế. Vì vậy nếu Oceanwide thu mua thành công, mức lương của nhân viên sẽ ngang bằng với mức lương của các gã khổng lồ trong ngành công nghệ thông tin để đền đáp sự nhiệt tình của họ. Oceanwide cho rằng trong thế giới này, "đam mê" là thứ khó tìm, là phẩm chất đáng quý cần được trân trọng chứ không phải lợi dụng.
Trong đoạn kết của bức thư, Kinh Hồng nói Oceanwide đã trò chuyện với một số quản lý cấp cao hiện tại của Saint Games trừ CEO, một số nhân viên kỳ cựu và công thần của Saint Games sẽ ở lại, hiện giờ bọn họ cũng đang chung chiến tuyến với Oceanwide, khẩn cầu toàn bộ nhân viên cùng ở lại.
Bức thư ngỏ của Kinh Hồng không hề nói dối, trước đó Triệu Hãn Thanh đã nói chuyện với hai đối tác kia của Mark Greenberg và cả hai đều đồng ý ở lại Saint Games. CEO của công ty này tương đối giỏi trong việc quản lý và điều hành, nhưng khả năng sáng tạo trong game và thế giới quan phụ thuộc nhiều hơn vào đối tác của gã. Mà bên đối tác lại rất đơn thuần.
Tất nhiên Triệu Hãn Thanh cũng đã vận dụng sức mạnh tài chính để thuyết phục đối phương ở lại công ty. Phía các đối tác cũng sẽ bán cổ phần trong tay nhưng vẫn ở lại làm cho Saint Games, vì vậy Triệu Hãn Thanh đã hứa hẹn mức lương hàng năm cực kỳ cao.
Tuy nhiên ngoài năng lực tài chính thì các yếu tố khác cũng đóng vai trò quan trọng. Bản thân CEO là ăn cướp, các đối tác cũng không ưa hay ỷ lại quá nhiều vào gã, đồng thời các đối tác cũng thực sự có tình cảm sâu sắc với công ty Saint Games và những trò chơi mà mình phát triển.
Thư ngỏ của Tập đoàn Oceanwide lập tức phát huy tác dụng tích cực. Đương nhiên bọn họ không muốn bị công ty Trung Quốc thu mua, nhưng bức thư Oceanwide đã tỏ rõ thái độ chân thành, mà quan trọng hơn là lời hứa tăng tiền lương từ Oceanwide.
"Áp bức nhân viên nhờ lợi dụng cảm tình" là hiện tượng phổ biến trong ngành. Các nhân viên đều làm việc vì đam mê chứ không phải vì tiền, nếu nói đến tiền là mọi chuyện sẽ trở nên sáo rỗng. Nhưng nhân viên nhìn kỹ sư của các công ty khác thì cũng sẽ thấy chạnh lòng, cũng sẽ tự hỏi "vì sao".
Trên một diễn đàn trò chơi, một người dùng lâu năm tự xưng là nhân viên của Saint Games đã đăng một topic nói rằng ban đầu anh ta vốn rất phản cảm với Oceanwide, nhưng sau khi đọc xong bức thư thì anh ta đã thay đổi suy nghĩ ban đầu, cảm thấy chưa biết chừng có thể tốt hơn hiện tại. Anh ta còn nói nhìn chung các đồng nghiệp trong công ty đều cảm thấy thái độ của Oceanwide khá chân thành.
Kinh Hồng nhìn ngữ pháp của người đăng thì cảm thấy anh ta là người Nhật.
Có vẻ như lần thâu tóm thù địch này sẽ diễn ra suôn sẻ.
Nội dung chương bạn đang xem bị thiếu. Vui lòng truy cập website https://truyenabc.com để xem nội dung đầy đủ. Cảm ơn bạn đọc!