*Chương này có nội dung ảnh, nếu bạn không thấy nội dung chương, vui lòng bật chế độ hiện hình ảnh của trình duyệt để đọc.
Hồi nhỏ, Văn Hựu Vi từng được mẹ dẫn đi nghe một ông thầy bói mù tán dóc. Ông ta cứ luôn mồm bảo đời người mười năm một đại vận, lúc thăng lúc trầm. Rõ ràng là một kẻ chỉ biết ôm chiếc ghế đẩu rách ngồi dưới chân tường nhà người khác để kiếm ăn qua ngày, nhưng lời nói ra lại cứ như thể đã nhìn thấu vạn vật thế gian.
Khi đó, Văn Hựu Vi không thể tưởng tượng nổi thế nào là "vận trầm". Cuộc đời cô tính đến thời điểm ấy mục tiêu luôn cực kỳ rõ ràng, lại thuận buồm xuôi gió như thuyền xuôi dòng. Việc theo đuổi nhiều thành tựu hơn, đi đến những nơi cao hơn, chính là thứ k*ch th*ch niềm đam mê cháy bỏng trong huyết quản cô. Cô tin tưởng tuyệt đối vào giá trị của những điều đó.
Gần đây có một dự án phối hợp liên bộ phận cấp độ Double S, Văn Hựu Vi được điều động qua giúp sức. Người phụ trách dự án tên là Trần Thuật, cấp bậc lúc vào công ty cao hơn cả Cửu Ngạn. Sở dĩ phải điều động liên bộ phận là vì anh ta vẫn đang là "tướng không quân", đội ngũ riêng chưa tập hợp đủ, nên phải mượn người từ các bộ phận khác về dùng. Phía trên đại khái cũng có ý muốn mượn việc này để đo lường năng lực quản lý và tổ chức của anh ta. Còn việc gì khó chịu hơn là quản lý liên bộ phận cơ chứ? Nếu việc này mà cũng làm tốt, thì đúng là bản lĩnh không phải dạng vừa.
Ban đầu Cửu Ngạn cho Văn Hựu Vi đi chỉ là để cưỡi ngựa xem hoa, dù sao cứ dính đến ba chữ "liên bộ phận" là rất dễ rước họa vào thân. Ai ngờ sau khi Văn Hựu Vi tham gia hai buổi họp của đội ngũ nghiệp vụ vừa được kéo lên theo chiều ngang này, lúc về báo cáo đối soát công việc, Cửu Ngạn mới phát hiện ra cô vừa ôm về một "cái nồi" khổng lồ.
Cửu Ngạn nhìn cô trừng trừng nửa ngày không thốt nên lời, ánh mắt trông không giống như đang quan sát, mà là đang chẩn bệnh, xem xét liệu não bộ của cô có vấn đề gì không. Anh ấy nói: "Cô không biết đường mà từ chối à? Cái phần này cô không làm thì cũng chẳng ai ép được, cứ bảo nghiệp vụ của bộ phận mình đang quá tải là xong thôi mà."
Chữ "mà" kết thúc với tông giọng cao vút đầy uy lực. Anh ấy dừng lại ở đó, những lời chưa nói ra phía sau không tiện phơi bày rõ rệt — cái loại nghiệp vụ ngang xương này, làm tốt thì là do Trần Thuật điều phối giỏi, có năng lực; làm không tốt, nếu vấn đề nằm ở phía Văn Hựu Vi, chỉ cần Trần Thuật đùn đẩy trách nhiệm, Cửu Ngạn ít nhiều cũng bị vạ lây.
Văn Hựu Vi thừa hiểu sự phân chia bộ phận là như thế, cô cũng rõ ý tứ chưa nói hết của Cửu Ngạn, bèn thành khẩn đáp: "Anh Cửu, anh yên tâm, em sẽ không làm ảnh hưởng đến việc của nhóm mình, cũng không để hỏng việc đâu. Nếu lo không xong, em sẽ tự mình gánh trách nhiệm rồi rời đi, không làm phiền đến bộ phận đâu ạ."
Cửu Ngạn phải tự kiềm chế cảm xúc một lát rồi mới bảo: "… Được rồi. Cần hỗ trợ gì thì cứ nói."
Văn Hựu Vi cười hì hì: "Thế thì ngại quá ạ?"
Cửu Ngạn nhướng mày: "Tôi cũng chỉ nói thế cho có lệ thôi."
Sau đó, anh ấy đội mái tóc uốn gợn sóng thời thượng nhất của mình, khuất dần khỏi tầm mắt Văn Hựu Vi.
Có mục tiêu mới là có động lực, cô vô cùng vui sướng đón lấy "cái nồi" khổng lồ kia, kéo theo đó là hứng thú quan sát con người cũng trỗi dậy trở lại. Nói ra thì hơi có lỗi với Cửu Ngạn, nhưng cái nhóm dự án ngang này mới lập chưa bao lâu, Văn Hựu Vi đã nảy sinh sự quan tâm nồng nhiệt dành cho Trần Thuật. Cấp trên lý tưởng trong lòng cô chính là kiểu người như vậy.
"Thú vị quá đi mất, cái anh Trần Thuật này ấy." Cô nhắc đến chuyện đó khi đang ăn cơm cùng Chu Chỉ An. Đây là khoảnh khắc rạng rỡ hiếm hoi của cô dạo gần đây: "Hồi nhỏ em xem phim truyền hình hay có cái tình tiết thế này, bảo là cái nút thắt Cửu Liên Hoàn không cần phải giải, cứ một kiếm chém đứt là xong. Chưa bàn đến chuyện có cao tay hay không, chủ yếu là người khác không nghĩ ra được ấy.
Trần Thuật chính là kiểu người sẽ trực tiếp chém đứt Cửu Liên Hoàn, lúc người khác còn đang do dự cân nhắc, anh ta đã xông thẳng tới nghiền nát rắc rối rồi. Anh thấy có thần kỳ không?"
(*) Cửu Liên Hoàn là một trò chơi trí tuệ dân gian Trung Quốc, bao gồm 9 vòng sắt được liên kết chặt chẽ với nhau trên một khung. Mục tiêu là tháo rời tất cả các vòng ra khỏi khung và sau đó lắp lại như cũ, đòi hỏi tư duy logic, sự kiên nhẫn và kỹ thuật tháo lắp phức tạp.
Hôm nay Chu Chỉ An đã nghe cô kể rất nhiều về Trần Thuật, anh mỉm cười nói: "Anh nhận ra rồi, anh ta rất đúng "gu" của em."
Văn Hựu Vi hơi nheo mắt lại: "Hử? Anh đang hùa theo cho có lệ với em đấy à."
Tay áo của cô khá rộng, khi nói đến đoạn hào hứng thì chẳng mấy để tâm, suýt chút nữa ống tay áo đã quẹt vào thức ăn. Chu Chỉ An nghiêng người, kéo nhẹ cánh tay cô, sau đó xắn ống tay áo lên một đoạn rồi mới buông ra. Văn Hựu Vi nở một nụ cười ngọt ngào với anh.
Cô sùng bái Trần Thuật đến vậy là bởi sự xuất hiện của người này đã mang lại một nguồn cảm hứng lớn lao cho cô trong lúc đang vật lộn với giai đoạn thắt nút cổ chai của sự nghiệp.
Bài học đầu tiên Cửu Ngạn dạy cho người mới là "chân thành và hợp tác", thế nhưng trong suốt thời gian anh ấy làm sếp kiểu "sống chết mặc bay", Văn Hựu Vi phát hiện ra chốn công sở còn có cả sự cấu xé và tranh giành. Giữ tấm lòng hợp tác là nền tảng, nhưng không thể lúc nào cũng giữ thái độ dĩ hòa vi quý với tất cả mọi người; đôi khi còn phải tranh luận dựa trên lý lẽ, thậm chí là phải đi tranh giành.
Làm thế nào để thực hiện được điều đó, chính là điều khiến cô trăn trở.
Trước đây, một phần đau khổ đáng kể trong công việc của cô đến từ việc "làm sao để giải quyết vấn đề một cách có EQ cao" — làm sao để vừa đóng vai "người tốt", vừa thúc đẩy các bên liên quan nhanh chóng đưa ra kết quả. Giai đoạn mới vào nghề, cô luôn cố gắng tỏ ra lịch sự và chu đáo, ngay cả với những người ít khi giao dịch nghiệp vụ, chỉ cần đã tiếp xúc mà cảm thấy chưa quan tâm đủ đến cảm xúc của họ, cô sẽ lại đi hỏi han thêm lần nữa. Cô vừa làm việc, vừa đi dỗ dành người ta.
Đến tận ngày hôm nay, cô đã cảm thấy làm gì cũng bị bó chân bó tay.
Trần Thuật đã giúp khai thông suy nghĩ của cô, khiến cô nhận ra rằng việc theo đuổi sự hòa hảo một cách quá mức là vô ích.
Đặc biệt là ở một nơi như Thái Hòa, mọi người đều ở đây để lấy kết quả, chứ không phải để đi kết nghĩa anh em với tất cả mọi người. Không quát tháo hay hách dịch với người khác là lẽ đương nhiên, nhưng trong phạm vi công việc, chẳng có ai cao quý hơn ai để mà phải vừa dỗ vừa bế mới chịu làm. Đôi khi, việc "không làm mất lòng người" và "làm tốt việc" vốn dĩ đã xung đột với nhau, chỉ có thể chọn một trong hai.
Nếu bạn kiên định ưu tiên hoàn thành công việc, những người xung quanh cũng sẽ biết bạn là người như thế nào, và những va chạm trong quá trình đó đôi khi lại trở nên dễ hiểu. Còn nếu bạn chọn đi thăng bằng trên dây, cứ nhất thiết phải bắt lấy mọi quả bóng nhỏ trong sự cân bằng khó khăn, thì chỉ cần một chút sơ suất không chu toàn, người khác sẽ nghĩ ngay rằng có phải bạn đang cố tình phớt lờ tôi không?
Theo lời của Trần Thuật: "Cô còn trẻ măng, đi làm thì nghiệp vụ phải đi trước, đừng có xem mấy bộ tác phẩm kinh điển hồi nhỏ rồi cứ học theo cách làm người của Vương Hy Phượng, cứ đắn đo xem phải nói lời hoa mỹ thế nào, thế là tốn sức sai chỗ rồi."
(*) Vương Hy Phượng: Một nhân vật trong Hồng Lâu Mộng, nổi tiếng là người sắc sảo, khéo léo nhưng cũng đầy toan tính và giỏi dùng lời nói để thao túng người khác.
Văn Hựu Vi kể với Chu Chỉ An: "Lần trước có người giao tài liệu không đúng yêu cầu, theo lời khuyên của Trần Thuật, em mua một túi cà phê mang qua, lấy danh nghĩa của ông anh đó chia cho anh ta và đồng nghiệp. Ông anh đó ấy à, ha ha, suýt thì tưởng em đến để báo thù hay muốn "đâm sau lưng" mình, sau đó mới phát hiện em chỉ là mời khách thôi. Nhưng em đâu có đi không, em mang cả máy tính theo, ngồi ngay cạnh chỗ làm việc của anh ta, trước mặt sếp của anh ta mà giám sát cho đến khi anh ta làm xong thứ em cần mới thôi. Châm ngôn của Trần Thuật đấy — hỏi thêm mười câu không bằng trực tiếp chạy qua một chuyến."
Nội dung chương bạn đang xem bị thiếu. Vui lòng truy cập website https://truyenabc.com để xem nội dung đầy đủ. Cảm ơn bạn đọc!