Việc nghỉ việc của Ôn Ý cần có một tháng để bàn giao công việc, cô cũng cần trong thời gian này tìm một căn nhà mới và chuyển ra khỏi khu dân cư Nhất Hào.
Mọi thứ đều quay trở lại giống như tám tháng trước, nhưng lần này Ôn Ý không hề cảm thấy lo lắng hay bực bội. Cô bình tĩnh, thong thả lướt mạng tìm thông tin tuyển dụng và cho thuê nhà.
"Hay là đợi tìm được việc rồi mới thuê nhà, như vậy đi làm sẽ tiện hơn." Thẩm Tư Chu đề nghị.
"Cứ xem nhà trước đi, tìm việc không vội."
Thẩm Tư Chu im lặng một lúc rồi nói: "Thật ra, chuyển nhà cũng không cần gấp đâu."
"……"
Cô suýt quên mất, chính Thẩm tổng là người đưa ra chính sách phúc lợi nhà ở cho nhân viên, khu Nhất Hào cũng thuộc quyền sở hữu nhà anh, chẳng ai dám đuổi họ ra cả.
Ôn Ý suy nghĩ một chút, đùa: "Tự nhiên lại càng muốn chuyển đi hơn đấy."
"Em vừa nói gì?" Thẩm Tư Chu đưa tay ra, đặt lên eo cô chuẩn bị cù.
Ôn Ý lập tức xin tha: "Em nói bừa đấy, đừng làm loạn, đừng làm loạn."
Thẩm Tư Chu tha cho cô, cũng ghé vào xem màn hình: "Hay là chuyển sang đường Lê đi?"
Đường Lê là nơi Ôn Ý từng ở một năm sau khi tốt nghiệp đại học. Dù không gần trung tâm, cơ sở vật chất xung quanh cũng không sầm uất, nhưng lại cách công ty Mộ Tín chỉ năm phút đi bộ.
Ôn Ý lắc đầu: "Khu đó không thuộc khu thương mại, giao thông lại bất tiện."
"Sao em không hỏi anh làm sao biết mấy chuyện này?"
"Tống Trừng Nhượng nói với anh chứ gì." Ôn Ý trả lời không cần nghĩ ngợi, còn hỏi lại: "Chẳng lẽ còn có đáp án thứ hai?"
Thẩm Tư Chu tặc lưỡi: "Vậy xem ra, trước giờ những câu trả lời của anh em đều không tin nhỉ."
"Tin chứ, vì em cũng chẳng nghĩ ra được đáp án nào khác." Ôn Ý tắt điện thoại, nghiêng đầu nói: "Mai nghỉ, đi với em một chỗ nhé."
"Cuối tuần sau đi." Thẩm Tư Chu nói.
Ôn Ý khó hiểu: "Tại sao? Anh biết em muốn đi đâu à?"
Thẩm Tư Chu gật đầu: "Đại khái đoán được, nên cần anh chuẩn bị trước một tuần."
Ôn Ý không hiểu anh định làm gì, nhưng vẫn gật đầu: "Được."
Lá đơn nghỉ việc của cô đã được cả quản lý Thái và Giám đốc Lâm ký tên, sau khi chụp ảnh lại, Ôn Ý nộp đơn trên hệ thống nội bộ OA để đi theo quy trình. Đơn của nhân viên thường chỉ cần duyệt đến cấp Phó tổng, bình thường một ngày là xong.
Chiều thứ Hai, gần hết giờ làm, Ôn Ý thấy đơn vẫn còn kẹt ở phòng Nhân sự nên xuống tìm người: "Chị Trương, đơn nghỉ việc của em có vấn đề gì ạ?"
"Không, là hôm nay chị bận xử lý mấy việc khác, quên mất." Chị đồng nghiệp trong phòng Nhân sự vừa nói vừa click duyệt ngay trước mặt cô, rồi dặn thêm: "Thẻ nhân viên em nộp lại trước khi đi là được. Thời gian này chủ yếu là bàn giao công việc với phòng ban. Giấy xác nhận nghỉ việc sẽ đưa em vào ngày cuối. Có gì cần thì cứ đến tìm chị."
"Dạ, em cảm ơn chị Trương." Ôn Ý mỉm cười.
Chị lại hỏi thêm: "Em định đi đúng sau một tháng hay muốn đi sớm hơn?"
Theo quy định, nhân viên chính thức phải nộp đơn trước một tháng để công ty có thời gian tìm người thay và bàn giao. Nhưng thực tế không quá nghiêm ngặt, nếu có việc gấp hoặc không quá bận, một tuần là có thể rời đi.
"Cứ theo quy định đi ạ." Ôn Ý đáp.
Chuyện cuối cùng này, cô không muốn phá lệ nữa. Hơn nữa sắp đến đợt khuyến mãi 11/11, rời đi sau đó coi như đã tiếp nhận và hoàn thành thêm một dự án lớn, hồ sơ cá nhân sẽ đẹp hơn.
"Được rồi."
Nội dung chương bạn đang xem bị thiếu. Vui lòng truy cập website https://truyenabc.com để xem nội dung đầy đủ. Cảm ơn bạn đọc!